Promotions au titre de l’exercice 2021
Comme bilan des examens professionnels et des opérations de formations organisées par l’administration de l’EPST-CDER au profit du personnel de soutien à la recherche au cours de l’année 2021, qui ont abouti à la promotion de 54 employés dans diverses filières, 31 employés ont également été promus en s’inscrivant sur les listes d‘aptitudes et 10 employés sur la base des diplômes, soit un total de 95 promotions.
Dans le même contexte, au sein du corps des chercheurs permanents : 24 attachés de recherche ont été promus au rang de « Maitre de recherche classe B », et 41 « Maitre de recherche classe B » au grade de « Maitre de recherche classe A », dont 30 ont été promus sur la base l’habilitation universitaire et 11 ont été promus par le biais du Comité national d’évaluation des chercheurs, et 15 « Maitre de recherche classe A » ont été promus au rang de « Directeur de recherche », portant le solde des promotions au cours de l’année 2021 à 95 promotions au profit du personnel de soutien à la recherche et 80 promotions au profit des chercheurs permanents, soit un total de 175 promotions. Félicitations aux bénéficiaires et encore plus de brio et de chance au reste du personnel.
Dans la même rubrique
Télécharger le fichier PDF :